İş kazaları ülkemizde ihtiyaç duyulan önlemlerin alınmaması, çalışanlara doğru eğitimlerin verilmemesi, iş güvenliği kaidelerinin uygulanmaması… gibi bir çok nedenden dolayı iş kazası yaşanmaktadır. Bu tür kazalar yaralanmalı iş kazası veya ölümlü iş kazası olmak üzere ikiş şekilde sonuçlanabilir. Ölümlü iş kazası nedeniyle vefat eden kişinin yakınları destekten yoksun kalma tazminatı isteyebilirler. Bu tazminatın ödenme emeli, kişi vefat etmeseydi, kişinin desteğini alan kişilerin, iş kazası nedeniyle can veren kişi sonrası bu destekten yoksun kalmalarıdır. İş kazalarında da destekten yoksun kalma tazminatı sadece kalıtçılar tarafından değil, can verenin sıhhatinde maddi destek sağladığı kişiler tarafından da isteyebilir. İş kazası nedeniyle alınabilecek tazminatlar ile ilgili “iş kazası tazminatı” yazımızı okuyabilirsiniz. İş kazası neticesi maddi tazminat isteyecek olan fertlerin yasal haklarını bilmeleri, destekten yoksun kalma tazminatı alabilmeleri yerine son derece ehemmiyetlidir.